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エージェントとは
エージェントの教育
<<バランスの優れたプロフェッショナルを育成します。>>
コールドウエルバンカージャパンは不動産流通業の改革を目指し、業界内において最も優れたプロフェッショナルな専門集団でなければなりません。
社員一人ひとりが、常に専門的な職業に従事していることを認識した上で、次の3つの言葉が持つ意味を十分に理解し、バランスのとれたセンスの良いプロフェショナルを目指します。
- 教育の重要性
消費者に対して常に最高のサービスを提供するために、不動産事業のプロフェッショナルとしての専門的教育を積極的に受け、お客様に対して最も有益となる努力を、惜しみなく継続的に行っていきます。
- 経験の重要性
仕事を通じて得た経験を大切にします。
それらは財産であり、その財産を次の仕事に活かすとともに、心豊かに生きていけるように、将来の自分の人生にも大いに役立てていきます。経験が少ないことは恥ではありません。重要なのは、常に建設的な思考を持ち、失敗を恐れることなく能動的に行動していくことです。
- 倫理の重要性
不動産事業のプロフェッショナルとしての自覚を持ち、「人生に対して公正であること」「顧客をはじめ仕事上のパートナーから尊敬されること」を探求し続けます。
また私達は、コールドウエルバンカージャパンが掲げる「Policies & Procedure」と、不動産業務従事者としての職業倫理規定などのすべてを遵守し、正直かつ道徳的であり続けます。
<<バランスの優れたプロフェッショナルを育成します。>>
コールドウエルバンカーは、コールドウエルバンカー・ユニバーシティの認定制度のもと、最先端の人材を育成しています。
コールドウエルバンカーユニバーシティでは不動産仲介、不動産投資に関連する教育プログラムを50以上用意しています。また、そのプログラムは日本では紹介されてないものばかりです。
これらは不動産業務従事者にとって、また、不動産のプロフェッショナルとして必ず求められる知識、能力、スキルに必要なものです。
2005年は、3万人を超すコールドウエルバンカーのプロフェッショナル達が、米国内や世界各国でのイベント等、さまざまな場面で提供された、2,000近くのプログラムを活用しました。
さらに、オンラインコースとして、1,400以上のバーチャル講座をライブ提供し、9,000人以上が参加しました。
コールドウエルバンカーは、優秀なエージェントの育成を通じ、顧客利益を徹底的に追及していきたいと考えています。
